Finalmente è arrivato un intervento sulla formazione in favore delle donne! Fondimpresa ha infatti stanziato ben 10 milioni di euro, che saranno destinati non solo ad attività formative in favore delle donne, ma anche a coloro che detengono un’età superiore ai 50 anni.
I 10 milioni costituiscono un contributo aggiuntivo che andrà infoltire le risorse del conto formazione aziendale delle PMI aderenti di più piccole dimensioni.
Sì, a patto che la tua azienda rispetti determinate condizioni:
adesione a Fondimpresa già efficace
presenza di un saldo attivo sul proprio Conto Formazione presso Fondimpresa
appartenenza alla categoria comunitaria delle PMI
non avere presentato alcun Piano a valere sugli Avvisi 2/2020 e 3/2021 di Fondimpresa
partecipazione al Piano di almeno 5 lavoratori per un minimo di 12 ore di formazione procapite in una o più azioni formative valide
La partecipazione al piano è riservata esclusivamente a:
donne di tutte le età
lavoratori Over 50 (50 anni compiuti alla data di presentazione del Piano)
E’ stato deliberato che il termine ultimo per la presentazione delle domande di finanziamento sarà il 30 giugno 2023 alle ore 13. In precedenza era stato fissato per il 30 dicembre 2022. Per completezza, nel mese di GENNAIO 2023 la Commissione di consenso del veneto si riunirà il 11 gennaio e il 26 gennaio 2023, con richieste da trasmette entro le ore 12.00 del giorno lavorativo precedente alla data della riunione di consenso.
Il contributo aggiuntivo richiesto a Fondimpresa sulla base del preventivo di spesa del Piano deve rispettare la seguente intensità massima per azienda beneficiaria, rapportata al maturando iniziale dell’anno in corso su tutte le matricole del proprio Conto Formazione (“Totale Maturando”):